Senin, 17 Agustus 2015

Bagaimana cara berkarir yang cepat di istansi pemerintah?

Semua instansi pemerintah sudah mempunyai sistem jenjang karier tersendiri, misalnya di instansi pemerintah (sipil), dari golongan satu sampai golongan empat, golongan satu terbagi lagi menjadi satu a, satu b, satu c, dan satu d, demikian juga golongan dua, dan tiga. sedangkan golongan 4 terdiri dari a,b,c,d,e, dimana 4e pangkat pegawai negeri tertinggi. Secara normal, jika naik pangkat satu tinggal lebih tinggi memerlukan waktu 4 tahun. namun ada juga yang baik pangkat dua tahun, namanya pangkat pilihan dengan syarat tetentu, juga ada pangkat istimewa karena dianggap berjasa untuk negara. 

Jika ingin berkarier di instansi pemerintah, jadi pegawai negeri disarankan masuk dari sarjana dan dapat pangkat 3 a, jika saat itu umur 25 tahun, golongan 3a ke 4e itu memerlukan waktu normal 7x4 tahun = 28 tahun, jika naik terus mencapai 4e, umur anda baru 53 tahun, sedangkan batas usia pensiun 56 tahun. Ilustrasi diatas, jika anda menduduki eselon (tingkatan jabatan) eselon Va, IVb, IVa, IIIb, IIIa, IIb, IIc, dan Ib, I a (eselon 1a hanya ada di pusat seperi sekjen dep, dirjen, irjen, kepada badan dep, dll, seanhgkan di daerah jabatan tertinggi hanya eselon Ib (sekretaris daerah propinsi). 

Di samping instansi pemerintah sipil di atas, ada lagi instansi pemerintahan di jajaran TNI, Polri, BUMN/BUMD dan Perbankan Pemerintah dimana masing-masing punya aturan/sistem kepangkatan tersendiri. Untuk jelasnya mhn dibaca buku tentang PNS banyak tersedia di toko buku, semoga bermanfaat untuk peningkatan pengetahuan dan wawasan kita. 


Cara lain menurut pendapat beberapa orang:

1.Cara formal: 
Elo mesti lanjutin sekolah kalo bs sampe S3 & rajin2 ikut diklat. Kerja bener itu relatif, yg penting jangan sampe kerjaan kita jadi bahan temuan pemeriksa internal atau eksternal. 
Jgn ada mslh dgn rekan kerja, bawahan atau atasan krn mereka secara tdk langsung akan mempromosikan elo. 

2.Cara non formal: 
Banyak2 kenalan sm para pejabat. Caranya? Elo hrs punya keahlian/keterampilan yg langka di tempat elo kerja, misalnya : jago bahasa asing, pinter nyanyi, bisa maen golf, atau elo adalah pemimpin suatu organisasi. 
Semua hal diatas dikesampingkan kalo elo pengen cepet berkarier dgn cara suap atau elo adalah keponakan menteri.


#ambil yang positif tinggalkan yang negatif. blog ini sebagai wacana wawasan saja. 
salam sukses

Tidak ada komentar:

Posting Komentar